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広島大学大学院人間社会科学研究科教員公募（第二言語習得・第二言語学習）

公募人員

准教授又は助教 １名
※採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定

採用予定年月日

2024 年 4 月 1 日

任期又は有期雇用契約期間

【テニュアトラック制適用の場合】
７年（テニュアトラック准教授が准教授のテニュアを取得する場合）
５年（テニュアトラック助教が准教授のテニュアを取得する場合）

  1. 広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査により行います。
  2. 最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了をもって退職となります。
  3. テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。

専門分野

日本語教育学（第二言語習得・第二言語学習）

担当科目

  1. 教養教育科目：教養ゼミ 等
  2. 学部（専門教育科目）：日本語の習得と指導，第二言語学習の心理，日本語教育学基礎論等
  3. 大学院（博士課程前期）：言語教育心理学特講，言語教育心理学演習，日本語教育学研究方法論，日本語教育学研究プロジェクト等
  4. 大学院（博士課程後期）：日本語教育学特別研究 等
  5. この他，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。

応募資格

次の要件をすべて満たす者

  1. 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
  2. 専門分野に関する研究業績を有すること（特に，音声や語彙の習得・学習に関する研究業績があることが望ましい）。
  3. 大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導ができること。
  4. 日本語教育経験を有すること。
  5. 日本語と英語両方による教育・研究指導ができること。

応募書類

  1. 履歴書（様式１を使用，写真貼付）
  2. 研究業績一覧（様式２を使用）
  3. 主要な研究業績５点（別刷又はコピー，著書）
  4. 教育上の主要な業績
  5. 大学等における管理運営に関わる主要な実績（実績がある場合のみ）
  6. 研究・教育に対する抱負と中長期計画（2,000～3,000 字）
  7. 上記（（3）以外）をすべて保存した電子媒体（CD-ROM 等）

応募期限

2023 年 10 月 20 日（金）17:00（日本標準時）（必着）

応募書類送付先

〒739-8524 広島県東広島市鏡山１－１－１
広島大学大学院人間社会科学研究科 教授 仁科 陽江
※封筒の表に「大学院人間社会科学研究科（日本語教育学プログラム：第二言語習得・第二言語学習）教員応募書類在中」と朱書し，書留郵便で送付してください。

選考方法

  1. 書類審査
  2. 必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
  3. 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

勤務形態

  1. 勤務時間 8:30〜17:00（月〜金），休憩時間 12:00〜12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1 日 7 時間 45 分働いたものとみなされます。）
  2. 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
  3. 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

給与等

  1. 採用となった方には，年俸制（Ⅱ）（2021 年 10 月施行）が適用されます。
  2. 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。

※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

評価

本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

募集者名

国立大学法人広島大学

その他

  1. 試用期間：あり（６月間）
  2. 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。なお，採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，適切な方法にて返却いたします。
  3. 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。
  4. 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
  5. 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。
    本公募で適用する採用最低基準は以下の URL に掲載しています。
    https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
  6. 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
    求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
  7. 広島大学は，2020 年 1 月からキャンパス内全面禁煙となっています。

問い合わせ先

広島大学大学院人間社会科学研究科 教授 仁科 陽江
TEL:082-424-6877
E-mail: ynishina@hiroshima-u.ac.jp